みらいコンサルティング様にサポートいただき、これまでのワークショップで考えた「スタッフの社史」「会社の強み、弱み」を壁に貼り出し、「スタッフ社の提供する価値とは何か？」をワークショップ第四回目のDay４では深堀りしました。
お客様、経営者、従業員、それぞれの目線から見た価値とは。
10年後、20年後、30年後・・・何をしているか、将来自分は何をやりたいか。
ついつい難しく考えてしまう課題でしたが、まずは自身のシンプルな将来やりたいことを考えたり、目線を変えて考えることで、各チーム個性あふれるアイデアの出るワークショップとなりました。
